Barnehagetilbudet i Rælingen kommune har blitt stadig dårligere. Det går på helsen løs for både barn og de ansatte. Det er uholdbart og vi krever endring. Derfor stiller vi følgende krav til Rælingen kommunestyre: 1. Toppet bemanning i barnehagen. Ingen ansatte skal ha aleneansvar for en barnegruppe. 2. Alle barnehager skal ha en dedikert person (som ikke har ansvar for barn) som forbereder mat til barnas måltider 3. Sykefravær i barnehagen blant ansatte over 7.2% i snitt defineres som kritisk bemanning. Kritisk bemanning gir barnehagen anledning til å overskride budsjettet i innkjøp av ekstern arbeidskraft. Dagens praksis er at bemanningen som er gitt i barnehagenormen fordeles på ca 10 timer. Siden arbeidstiden er kortere enn åpningstiden medfører det at ansatte ofte har aleneansvar for barnegrupper på starten og slutten av dagen. Det mener vi er uansvarlig, spesielt for små barn som kan ha behov for oppfølging. Da har de ansatte i praksis ikke mulighet til å skifte bleie. Barnehagene må gis mer rom til å passe på barna våre. På en avdeling med 9 barn, 3 ansatte så mangler man 5 arbeidstimer per dag med en 7.5t arbeidsdag og 10 timers åpningstid. For en 9 barns avdeling er dette ⅔ årsverk man trenger for å unngå at ansatte er alene om omsorgen for en barnegruppe. Dette er grunnlaget for krav 1. Flere og flere av barnehagene stiller krav om medbragt mat fordi budsjettet ikke går opp eller man ikke får til å gjennomføre måltider for barna. Når man går for en matpakkeløsning flyttes kostnaden over på familiene og totalkostnaden blir fort vel så høy som om man hadde et felles måltid i barnehagen. Vi stiller derfor krav om at barnehagene får anledning til å ansette en person som har som sitt ansvar å forberede mat til barna. Dette vil gjøre det mulig for barnehagene å forberede og tilby enkel og god mat til våre barn. Dette er krav 2. Våre barn fortjener et forsvarlig tilbud og de ansatte skal ikke bli syke av arbeidsbelastningen sin. Vi er kjent med kommunens mål om 7.2% sykefravær, men stiller spørsmål ved om det følges opp. Vi vil definere sykefravær i snitt over 7.2% som et kritisk bemanningsavvik. Vi ønsker at barnehagene gis anledning til å overskride budsjettet til å håndtere kritiske bemanningsavvik. Dette skaper økonomiske insentiv for kommunen til å holde sykefraværet lavt og medfører reelle konsekvenser dersom sykefraværet blant ansatte ikke følges opp. Dette er krav 3. Hvorfor ber vi om dette Vi som fremmer dette forslaget representerer foreldre fra alle de kommunale barnehagene i kommunen. Vi er foreldre som har tatt på oss et mer ansvar i form av at vi også sitter i Samarbeidsutvalgene i våre respektive barnehager. Det gjør at vi ser og hører mer enn de fleste. Vi ser både hvordan foreldre og familier har det. Vi ser hvordan de ansatte har det. Vi ser hvordan barnehagene våre drives. Vi liker ikke det vi ser. De ansatte i barnehagene våre gjør en fantastisk jobb. De gjør alt de kan for at våre små skal ha det bra fra tidlig morgen til sent på ettermiddagen, men de jobber i motbakke. De opplever et høyt arbeidspress, med lave lønninger og økende forventninger. Ordføreren i Rælingen ble utfordret på at Rælingen kommune er en av kommunene i Norge som bruker minst på barn og unge. Svaret var at “vi bruker dem effektivt” (https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/disse-kommunene-prioriterer-barn-og-unge-mest-1.17033350). Nei, sier vi. Dere driver rovdrift på våre barn og de ansatte som skal ta vare på den. Det kan ikke og det skal ikke fortsette. Det er ikke lenger mer å ta av og uansett hvor god man er til å bruke penger så er det ikke mer å effektivisere. Barnehagene våre trenger mer ressurser for å levere gode tjenester. I høst forsøkte man å innskrenke åpningstiden i barnehagen. Dette var en endring som traff mange foreldre og førte til et aldri så lite opprør. Forslaget var vel ment og et ønske om å fortette bemanningen i barnehagen, men treffer dårlig når det heller ikke hos foreldre er mer å hente. Det er krevende å ha barn. Arbeidsdagen til småbarnsforeldre er ikke slutt kl 16. Kjernefamilien er under press og det er for de fleste nødvendig å jobbe fullt for å få økonomien til å gå opp. Det er ikke rom for mer. Dette er det siste steget i en trend der man i Norge gjør det vanskeligere å få barn. Det gir utslag i fødselsstatistikk og vil få konsekvenser for Norge i fremtiden. Dette er feil vei å gå. Vi må gjøre det lettere å få barn og stifte familie. Ikke vanskeligere. For Blystadlia barnehage legges det opp til et budsjett uten en krone på en post til vikarer som var 1.5 MNOK i 2025. Dette gjør at barnehageleder vil gå i et underskudd uansett hva man velger å gjøre. Dette er ikke ansvarlig styring. Dette er ikke effektiv bruk av penger. Dette er et ran og utpressing av de som burde ha som fokus å levere best mulig tjenester for våre barn. Istedenfor må de snu på hver krone for å kunne si at de har et budsjett som går i balanse. Vi håper at flere vil være med oss når vi stiller krav til de folkevalgte om forsvarlig drift av barnehagene i kommunen. Våre minste har rett til å ha det bra. Mvh Foreldre i Rælingen