Meny Søk
1 Beskriv din sak
2 Samle underskrifter
3 Få saken vurdert

    Skolelederes barn går ikke på foreldrenes skole

    Rælingen, Viken
    Skolelederes barn går ikke på foreldrenes skole
    Opprettet: 20.12.2020 av Oddrun Godejord
    Sluttdato for signering: 20.06.2021
    En god regel i offentlig forvaltning er "å bygge gjerder" som er så høye at ansatte ikke lar seg friste til å opptre på en måte som er til gunst for seg selv og sine. Jeg har selv erfart at det er uheldig når rektor og inspektør har egne barn som elever. Klassene organiseres på annen måte enn det opprinnelig for å gi egne barn de lærerne man selv har best forhold til. Det er en sak, men det er heller ikke greit for de lærerne som kan føle at de ikke har frihet til å ta de pedagogiske grep man selv ønsker. Det er et enkelt grep som kan gi lærerne frihet til ikke å føle seg bundet, og også frita rektorer og inspektører for mistanken om tilrettelegging for eget barn. Det er et vedtak i kommunestyret om at barn til rektorer og undervisningsinspektører ikke skal gå på den skolen de selv er ansatt på. Gir også de barna en større frihet i skoledagen. Med de korte avstandene det er i Rælingen vil ikke dette by på noe problem. Det finnes også to ungdomsskoler. Jeg skulle gjerne sett at det gjaldt alle ansatte, men man kan jo starte med lederne som er de som kan styre i feil retning for en eller flere involverte. Noen argumenterer med at den andre forelderen møter i utviklingssamtaler og ellers har kontakten mot skolen. Inhabiliteten er der uansett. Jeg ber derfor kommunestyret i Rælingen fatte vedtak om at barn til rektorer og undervisningsinspektører/ledere ved skoler ikke kan gå på den skolen en forelder innehar en slik stilling. .

    Ingen kommentarer.

    Legg til kommentar

    Kommentarer som ikke signeres med fullt navn, eller på annen måte bryter med vilkår for bruk, vil bli slettet.

    Skriv under denne saken

    Fyll inn navn, adresse og postnummer for å signere saken. Informasjonen må oppgis slik at signaturen din kan verifiseres.